القائمة الرئيسية

الصفحات

اعلان وظيفة شاغرة فى بنك CIB 2021 | وظائف خالية فى البنوك المصرية


اعلان وظيفة شاغرة فى بنك CIB 2021 | وظائف خالية فى البنوك المصرية


وظائف خالية في البنوك,اعلان وظيفة شاغرة,اعلانات الوظائف,اعلانات توظيف,اعلانات التوظيف,اعلانات وظائف,اعلان عن وظائف
اعلان وظيفة شاغرة فى بنك CIB 2021 | وظائف خالية فى البنوك المصرية

اعلان وظيفة شاغرة فى بنك CIB عبر موقعه الرسمى


ASSETS PRODUCTS POLICY MANAGER

الغرض من الوظيفة الخالية


  • إدارة عملية السياسة الائتمانية من خلال قيادة صياغة السياسات واستراتيجية التنفيذ لجميع منتجات القروض. شراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتنمية المحافظ والمساعدة في بناء محفظة قابلة للتطوير ومتسقة وعالية الجودة.

  • المساهمة في وضع هدف استراتيجي وجدول أعمال لسياسات إقراض المستهلك ودفع تحقيق الخطة الإستراتيجية لمخاطر المستهلك.

المسؤوليات والأدوار الرئيسية كما ورد فى إعلانات الوظائف


1. يشرف على عملية إدارة السياسة بما في ذلك صياغة سياسات الائتمان والتصريح بها وتحديثها عبر جميع المنتجات / خطوط الأعمال المعينة ، بالإضافة إلى إدارة تجديدات المستندات وضمان تحديث جميع أنظمة السجلات في الوقت المناسب.


2. التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مختلف المجالات (مراقبة المحفظة ، خطوط الأعمال ، الخطوط الأمامية ، ضمان الائتمان) لتحديد مجالات الفرص وقيادة المبادرات من أجل تمكين النمو المربح مع تقليل التعرض لمخاطر الائتمان.


3. العمل عن كثب مع مديري مراقبة المحفظة بشأن استخدام تقنيات تحليل الائتمان لمعالجة المخاطر الهامة واتخاذ الإجراءات المناسبة لتعديل السياسات وفقًا لذلك.


4. تطوير عملية إدارة سياسة استباقية باستخدام الأدوات المضمنة في إطار الإنذار المبكر وقائمة المراقبة لإجراء تعديلات على السياسة في الوقت المناسب.


5. تقييم القدرة التنافسية للسياسات داخل السوق على أساس منتظم والتوصية بالتغييرات حسب الضرورة للوفاء بميزانيات الأعمال.


6. التعاون مع مديري منتجات الأعمال في تحسين الحملات التسويقية المستخدمة في عمليات الاستحواذ التي تتوافق مع سياسات الائتمان ونماذج التسجيل.


7. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب والاختبار المناسب لقواعد سياسة الائتمان على محرك القرار لضمان فعاليته وكفاءته.


8. مراقبة السياسات التي تم إدخالها حديثًا بدقة من حيث الفعالية وجودة الائتمان ، والحفاظ على التسلسل الزمني لتغيير السياسة.


9. تصميم السياسات التي تلبي احتياجات القطاعات المختلفة ، وتحدد تقسيم المخاطر ، وتوقعات الخسارة وعلاوة المخاطر لدعم التسعير المعدل للمخاطر.


10. إعداد مجموعات التقارير الإدارية ذات الصلة وتقديم رؤى حول الأسباب الجذرية والاتجاهات الائتمانية الناشئة والآثار المترتبة على مخصص خسائر القروض.


11. تقديم خطط عمل شاملة لإدارة الاتجاهات السلبية والعلامات الحمراء التي اكتشفها فريق إدارة المحفظة والتي تؤثر على جودة المحفظة وربحيتها بالإضافة إلى الإجراءات التصحيحية التي يجب اتخاذها وفقًا لذلك.


12. تحديد البيانات المطلوبة والعمل مع مديري المحافظ لفهم مصدر البيانات ، وضمان جودة البيانات واسترداد البيانات في الوقت المناسب لضمان جودة قرارات السياسة.


13-التنسيق مع "فريق تسجيل النقاط" في مراجعة والتحقق من صحة التطبيقات المطورة وبطاقات الأداء السلوكي للقروض الشخصية لضمان فعالية النماذج والقوة التنبؤية.


14. إدارة طلبات الموافقات الاستثنائية المقدمة من قنوات المصادر و CAF داخل السلطات المفوضة المعتمدة جنبًا إلى جنب مع المراقبة الشهرية لأداء الانحرافات للإبلاغ عن أي اتجاهات سلبية للمحفظة المعتمدة الاستثنائية.


15. إعداد التقارير المختلفة للجان المخاطر (لجنة مخاطر المستهلك ولجنة المخاطر التابعة لمجلس الإدارة) بما في ذلك التغييرات في السياسة والاتجاهات السلبية ونقاط العمل المقدمة إلى أعضاء اللجنة.


16. التعاون وطلب التعليقات من فريق إدارة الاحتيال بشأن جميع حوادث الاحتيال لتعديل جميع السياسات وفقًا لذلك للتخفيف من أي مخاطر احتيال محتملة في المستقبل.


17. المشاركة في صياغة وتنفيذ استراتيجية الإدارة لضمان التوافق مع استراتيجية البنك التجاري الدولي.


18- المشاركة والتوصية بإدخال تحسينات على السياسات والعمليات والإجراءات وإدارة تنفيذها لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة.


19. متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظائف الخاصة في إدارة سياسة الائتمان الاستهلاكي لضمان استمرارية العمل.


20. الامتثال لجميع لوائح البنك المركزي المصري والقوانين المصرفية ولوائح مكافحة غسل الأموال والسياسات الداخلية وقواعد السلوك الخاصة بالبنك التجاري الدولي من أجل الحفاظ على الوضع القانوني السليم للبنك التجاري الدولي وتخفيف أي مخاطر محتملة.


المؤهلات والمهارات المذكورة فى اعلانات التوظيف


  • درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة.

o خبرة لا تقل عن 7-8 سنوات في مجال الخدمات المصرفية للأفراد.


o خبرة قوية في السياسة الائتمانية ولديها خبرة في السياسات مع منتجات مختلفة مثل القروض الاستهلاكية.


o إجادة اللغة الإنجليزية إلى جانب اللغة العربية.


o المهارات الشخصية القوية والدوافع الذاتية من أجل قيادة وتنفيذ الأفكار بنشاط في بيئة فريق متعددة الوظائف.


o مهارات ممتازة في الاتصال والعرض الكتابي واللفظي.


o لديهم معرفة جيدة بالسوق المصري من حيث المخاطر المرتبطة بمنتجات الخدمات المصرفية للأفراد.


o لديهم دوافع ذاتية ، ولاعب جماعي ، ومهارات شخصية ممتازة ، ومهارات قيادية ، ومهارات التحليل الكمي والنوعي ، ومهارات اتخاذ القرار ، إلخ.


o كفاءة الكمبيوتر بما في ذلك المعرفة الجيدة ببرامج مجموعة Microsoft Office.


لمزيد من التفاصيل المتعلقة باعلان التوظيف وطريقة التقديم اضغط هنا

لمزيد من الوظائف الخالية فى البنوك ذات الصلة


هل اعجبك الموضوع :
محتوى اعلان التوظيف