وظائف بنوك مصر للعام 2021 | فرصة توظيف شاغرة فى بنك الاسكندرية
 |
| وظائف بنوك مصر للعام 2021 | فرصة توظيف شاغرة فى بنك الاسكندرية |
بنك الاسكندرية يعلن عن وظيفة شاغرة جديدة عبر حسابه فى Linkedin
Sr. Mobile & Digital Banking Development
بعض النقاط القصيرة حول بنك الإسكندرية
- تأسس بنك الإسكندرية عام 1957. لذلك فهو يعتبر من البنوك القديمة المتميزة في السوق المصرفي المصري.
- ابتداء من عام 2007 ، قامت المجموعة الإيطالية Intesa San Paolo بتحويل فرعها إلى بنك الإسكندرية.
- في عام 2020 ، فازت مجموعة Intesa Sanpaolo Group بلقب أفضل بنك في أوروبا الغربية. حصلت المجموعة على اللقب من (The Banker) وهو من أكبر المراجع في العالم المخصصة للشؤون المصرفية.
- بنك الإسكندرية هو أحد أكبر شبكات الفروع المصرفية في سوق البنوك المصرية. حيث يوجد أكثر من 176 فرعًا ومكتبًا في المحافظات الرئيسية والمؤثرة في مصر.
- بنك الإسكندرية لديه أكثر من 4500 موظف وكادر. يقدمون العديد من الخدمات المصرفية والحلول عالية الجودة للأفراد والمؤسسات من جميع طبقات وقطاعات المجتمع. في جميع القطاعات المصرفية ، مثل قطاع التجزئة وقطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة.
- في الفترة الحالية ، يتحول بنك الإسكندرية بشكل تدريجي وكامل إلى المجال الرقمي ، حيث يتخذ خطوة متقدمة ومهمة للغاية. هذا يسهل الوصول إلى الخدمات المصرفية المختلفة لعملائه. بالإضافة إلى زيادة مكانته وحصته في السوق ، وتعزيز مكانته في سوق البنوك المصرية.
واجبات العمل كما هى فى الاعلان عن الوظيفة الجديدة
- تزويد الأفراد والمؤسسات بنسخة قناة رقمية ناجحة.
- المواءمة مع الشركاء في الأعمال التجارية في فرق البيع بالتجزئة والشركات فيما يتعلق بتحليل الاحتياجات التجارية وتصميم تجربة العملاء المناسبة.
- إنشاء برنامج اختبار مناسب وإدارة أنشطة اختبار قبول المستخدم (UAT) في الأعمال التجارية.
- إدارة تطوير المنتجات مع فريق تكنولوجيا المعلومات والمطورين وتطوير منتجات الفريق.
- إعداد المستندات المتعلقة بالمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.
- دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها واتخاذ القرار على المدى الطويل.
- دعم إنشاء دليل المستخدم والعروض التوضيحية بناءً على فريق العمل.
- وضع خطة تدريب وتسجيل الخطوط الأمامية للقنوات الرقمية ذات الصلة.
- تطوير أبحاث وتحليلات السوق التكرارية بناءً على ممارسات المنافسين واتجاهاتهم وخططهم الجديدة للأسواق المحلية والإقليمية.
- مواكبة الاتجاهات والابتكارات العالمية في مجال تطوير القنوات الرقمية.
المؤهلات المطلوبة والمهارات الخاصة بالوظيفة الشاغرة
- ان يكون لديه أكثر من 3 سنوات من الخبرة المصرفية المهنية في المجالات ذات الصلة وعرض قوي في القنوات الرقمية للمؤسسة.
- معرفة غنية بوظائف القناة الرقمية للشركات ، بما في ذلك إدارة النقد ومعاملات البيع بالجملة ومصفوفة ترخيص الشركات ورأس المال والقروض والتجارة وتمويل سلسلة التوريد.
- يمتلك من القدرات التحليلية القوية ما يمكنه من تحويل البيانات إلى رؤى تجارية.
- لديه دقة قوية لاكتشاف وتحليل الاخطاء ومعرفة السبب الجوهرى لها.
- القدرة على توصيل الاحتياجات الفنية والتجارية والتواصل والتنسيق مع الإدارات والاقسام البنكية الأخرى.
- حسِّن تجربة المستخدم مع المطورين ومهندسي النظام: التصميم وواجهة المستخدم وتحسين المحتوى.
- الخلفية المعرفية والخبرة للمنصات المصرفية الرئيسية: البنوك الأساسية ، وأنظمة إدارة البطاقات ، والتمويل التجاري ، إلخ.
- الوعي بنظام البنك المركزي المصرى للقنوات الرقمية.
- أن تكون قادرًا على تطوير حلول الاختبار ولديك تجربة اختبار قبول المستخدم (UAT).
- خبرة في تنفيذ المشاريع / الإصدارات الناجحة للقنوات الرقمية للشركة.
للمزيد من التفاصيل و التقدم للوظيفة الخالية يجب اولا فتح حساب أو تسجيل الدخول فى موقع Linkedin