القائمة الرئيسية

الصفحات

أقوى وظائف بنوك مصر 2021 | اعلان توظيف فى البنك التجاري الدولي

أقوى وظائف بنوك مصر 2021 | اعلان توظيف فى البنك التجاري الدولي

اعلان عن وظيفة, اعلان توظيف, اعلانات التوظيف, اعلانات الوظائف, نموذج اعلان توظيف, اعلان وظائف اليوم
أقوى وظائف بنوك مصر 2021 | اعلان توظيف فى البنك التجاري الدولي
وظائف البنوك المصرية 2021 - وظائف بنوك مصر 2021 | وظيفة جديدة فى بنك 

اعلن البنك التجارى الدولى CIB عن فرصة توظيف جديدة

Senior HR Business Partner

معلومات موجزه عن البنك التجارى الدولى CIB

  • البنك التجارى الدولى CIB يعتبر اكبر بنوك القطاع الخاص الرائدة و الموجودة فى مصر.
  • يقدم CIB مجموعة كبيرة من المنتجات والخدمات المتنوعة للافراد والمؤسسات بمختلف انواعها بالاضافة الى اصحاب الثروات.
  • يعمل CIB دائما على تقديم الاجابات المالية و المصرفية والاستثمارية المتميزة لتلبية المتطلبات المالية لعملائه . مما يعطى الفرصة للبنك الحفاظ على حصته المتميزة بين البنوك المصرية.
  • يقوم CIB بتوفير المناخ الوظيفى الملاءم لموظفيه مما ينعكس بالايجاب على تميز البنك وتميز مكانته بين المساهمين.

الغرض الرئيسى من الوظيفة الجديدة

العمل كشريك إستراتيجي مع الاقسام والادارات المختصة بشأن مختلف خدمات وأنشطة الموارد البشرية . بما في ذلك تصميم المؤسسة وتقييم الوظائف وإدارة الأداء واكتساب المواهب . لضمان فعالية الموظفين بشكل عام . والتوافق مع الأولويات الاستراتيجية لرأس المال البشري للبنك التجارى الدولى.

المهام الاساسية والرئيسية للوظيفة الجديدة

  • القيام بجميع أنشطة تصميم المؤسسات. بما في ذلك هيكلة / إعادة هيكلة الإدارات في المنطقة المحددة. لضمان انعكاس جميع إحتياجات الأعمال التجارية وأن تتوافق التغييرات المقترحة مع السياسات والاجراءات ذات العلاقة.
  • إجراء تحليل للوظائف / وضع الوصف الوظيفى لمختلف فرص التوظيف داخل مجال معين بحيث تعكس مسؤوليات الدور الرئيسي. والمساهمة في الأعمال التجارية ، وتوضيح أي إزدواجية مع الأدوار / أصحاب العلاقة الآخرين داخل المؤسسة.
  • الاتصال بالنظم التجارية lob وإدارات الامتثال ومراجعة الحسابات لضمان وضع اللمسات الأخيرة على الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفى. مع ضمان الامتثال لجميع السياسات والأنظمة التنظيمية وتجنب أي إزدواجية أو تضارب في الوظائف.
  • متابعة الإدارات ، لضمان تنفيذ عملية إدارة الأداء على النظام ذي الصلة (أي مرحلة تحديد الأهداف، وتقييم منتصف العام ، وتقييم نهاية العام).
  • المشاركة في تبليغ سياسات وإجراءات الموارد البشرية للمدير المباشر لضمان التقييم الموضوعي للموظفين.
  • إعداد تقارير وتحليلات إدارة الأداء لدعم إتخاذ المزيد من القرارات.
  • مراجعة تعيينات تسوية رتب الموظفين ومعالجة الاتصال برؤساء الأعمال لضمان موضوعية وصلاحية التوصيات.
  • العمل عن كثب مع فريق إدارة الموارد البشرية لضمان تحديث جميع بيانات إعادة هيكلة المؤسسة في نظام أوراكل في مجال الموارد البشرية . وضع تحليل للموارد البشرية والتقارير التي ستقدم إلى الجهات المختصة.
  • فحص وتصفية تطبيقات المرشحين ، لإنشاء قاعدة بيانات مؤهلة ومجموعة من أجل إجراء المقابلات والاختيار.
  • إجراء الاجتماعات اللازمة والضرورية مع رؤساءالوحدات والدوائر من أجل المرشحين المعينين في وظائف الفئة الفنية ووظائف إدارة الخط الأول . لضمان الملاءمة الثقافية للبنك ، ومواءمة القيم، والإمكانات الطويلة الأجل، والقدرات التقنية.
  • إعداد وتنقيح والتفاوض بشأن عروض التوظيف والحزم المالية للمرشحين الذين يتم توظيفهم في وظائف الفئة الفنية . ووظائف إدارة الخط الأول وفقا لنظام تصنيف CIB وهياكل المرتبات (بالتعاون مع محللي المكافآت) والسياسات. من أجل ضمان تعيين مرشحين مؤهلين مع الحفاظ على المساواة الداخلية والقدرة التنافسية في سوق البنوك المصرية.
  • أن تتبع جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات الإدارية الموحدة ذات العلاقة ، بحيث يجري العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومنظمة.
  • متابعة الانشطة اليومية في دائرة الموارد البشرية لضمان إستمرارية العمل.
  • الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة بالبنك المركزي، والقوانين المصرفية، ولوائح مكافحة غسل الأموال، وسياسات CIB ومدونة قواعد السلوك المهنى ، من أجل الحفاظ على المركز القانوني السليم للبنك وتخفف من المخاطر المحتملة.

المؤهلات والخبرات الاساسية

  • الدرجة الجامعية فى ادارة الاعمال / المحاسبة / أو ما يتعلق بها من تخصصات اخرى.
  • خبرة مهنية تتراوح بين 5 - 8 سنوات كحد أدنى في مهام تطوير المؤسسات وتوظيفها.
  • محترف فى مجال الموارد البشرية ويعتبر الحصول على شهادة (PHR) من المميزات.
  • على علم ودراية جيدة بالمجال البنكى والمالى.
  • اتقان واجادة ممتازة للغتين الانجليزية والعربية.
  • معرفة جيدة لتطبيقات MS Office.
  • مهارات الاتصال الجيد والعمل الجماعي وحل المشكلات.
  • مهارات التفاوض الجيد والقدرة على التخطيط والتحليل.
فى الختام , للتعرف على كل التفاصيل والتقديم للوظيفة الشاغرة من هنا 
وفى نفس السياق , للاطلاع على الكثير من فرص التوظيف فى بنوك مصر 2021 من هنا
هل اعجبك الموضوع :

تعليقات